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        開倫集團堅持科學發展觀,將人才是“第一資源”和發展是“第一要務”結合起來,著力于建設人才高地,力求打造一支結構合理、素質優良、眼界開闊的人才隊伍,切實提高企業競爭力,保證集團持續、快速發展。

        開倫集團始終秉持“敞開大門,確保人才進得來;優化環境,確保人才留得住;以用為本,確保人才用得上”的理念,著力引進一批產業研究、項目開發、園區建設、資產經營、財務管理等方面的專業

性人才和造紙印刷、酒店、物業、汽車租賃和維修等方面的經營性人才,努力造就一批產業發展的創新型領軍人物。

        開倫集團倡導人才價值最大化,大膽選拔和使用有思想、敢闖敢創的優秀人才,通過培訓提高、掛職培養、輪崗鍛煉等途徑,優化專業技能和職業素質,使人才走上領導崗位或成為團隊的核心力量。并不斷深化內部改革,真正做到擇優聘用、能進能出;競爭上崗、能上能下。同時,建立個人收入與實現崗位價值掛鉤,形成“一人一薪”的市場化薪酬體系。


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